泉州信息工程学院坚持以党的政治建设为统领，主动对标对表《民办学校党建工作重点任务》及福建省实施方案，不断健全学校党的组织体系、制度体系和工作机制，引领学校改革发展。近一年来，学校先后获全省党建工作示范高校、省级“文明校园”、省级“平安校园”、全省高校“三全育人”综合改革试点建设单位，以及两个国家级一流本科专业建设点和两个省级一流本科专业建设点。

一、坚持正确方向，强化政治领导力

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化政治引领，把牢正确方向，把组织优势转化为“为党育人，为国育才”的实际效能。一是建强党委班子。以召开党代会为契机，配齐配强党委、纪委领导班子，实现党政班子“双向进入、交叉任职”。二是健全决策机制。学校把党的建设有关内容写入学校章程，党委书记通过法定程序进入董事会，参与重大决策；建立健全党委会议事规则和决策程序、党委与董事会沟通协调机制、党政联席会议制度，努力构建党委班子主动作为的体制机制。三是注重规范建设。健全组织部、宣传部、统战部等党务工作机构，明确工作职责，配备专职党务干部；组织制定修订30多项制度，着重解决二级学院党组织、师生党支部党建工作“抓什么、怎么抓”问题。四是突出政治把关。在教学科研管理工作中注重发挥党委政治把关功能，牢牢掌握意识工作领导权，在保证政治方向、凝聚师生员工推动学校发展、引领校园文化，维护安全稳定、参与人事管理和服务等方面发展战斗堡垒作用，为学校高质量发展提供政治保证。

二、坚持理论武装，强化思想引领力

聚焦理论引航和实践引导，着力在学懂弄通做实上下功夫。一是重学习。健全党委中心组学习制度，坚持每月一次集中学习，采取请进来、走出去和自学、研讨、辅导相结合方式，注重在读原著、学原文、悟原理中提升思想理论水平。强化“三会一课”制度落实机制，做到时间准、人员齐、质量高的开展，保证“三会一课”制度真正落到实处、发挥实效。扎实开展“课程思政”和“思政课程”研讨、观摩，不断发掘专业课程的思政元素，把思政教育贯穿教育教学全过程。二是重实践。在党史学习教育中，举行形式多样主题活动，开展征文比赛、知识竞赛、文艺演出、有奖征答、“班班有歌声”“百名师生党员画百年党史”等活动。邀请市党史办老师为师生讲解泉州革命史，走出去参观红色展馆，接受红色教育。三是重引领。开展党员“三亮三比”活动（“亮身份、亮标准、亮承诺”，“比学习、比担当、比贡献”）和“三个一”活动（每位党员办一件实事、带动一个宿舍、帮扶一个同学），设置“党员先锋岗”，过好“政治生日”，探索搭建“一个党员一面旗帜”和“我是党员我先上”的实现载体。

三、坚持强基固本，强化党组织战斗力

以开展基层党组织“学习·诊断·建设”行动为抓手，坚持对标对表，总结经验亮点、找准短板弱项、创新建设举措，推动健全党建工作体系。一是抓院系组织。优化院系党组织设置，成立二级学院党委，实行学院党政班子交叉任职，通过公开竞聘办法选任二级党委专职副书记，配好专职组织员，配齐配强二级学院党委班子和党务干部。建立“五个到位”指标体系的落实考核机制，进一步明确二级学院党组织工作职责和运行机制。二是抓支部建设。按照有利于发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用、有利于人才培养、有利于党员教育管理服务原则，优化党支部设置，教师党支部“双带头人”达到100%。持续开展高校党建“双创”工作，土木工程学院教师党支部入选福建省党建工作样板支部培育创建单位，经济与管理学院教师党支部入选三批“双带头人”教师党支部书记工作室。三是抓队伍建设。组织教师党员党组织关系排查，规范党员教育管理；以实施“三个一”，即每位党员办一件实事、带动一个宿舍、帮扶一个同学，推进学生党员当先锋做表率；举办党务干部培训班，提升党建工作能力和政治素养。四是抓阵地建设。强化党建阵地建设，每个二级学院建设1间党员活动室，配置电教设备、学习材料等，在校园内规划建设党建公园。

四、坚持风清正气，强化党组织凝聚力

坚持机关联动、部门协作、系统协作，着力提升党员、干部服务教学、服务师生、服务一线的能力。一是制度凝心。学院党委出台《关于印发泉州信息工程学院党委委员联系各二级学院党委和直属党支部工作制度的通知》《关于印发泉州信息工程学院党委委员联系党代表、党代表联系党员、党员联系群众的工作制度的通知》《关于印发泉州信息工程学院党委领导联系民主党派和党外人士工作制度的通知》，建立校、院两级党委班子成员联系基层党组织、班级、宿舍等工作机制，设立党代表联系点，形成党员干部深入基层一线、密切联系师生机制，推动领导干部深入一线与师生面对面交流思想、研讨工作、解决问题。二是服务暖心。组织党员服务队，设置党员先锋岗，开展“结对子”活动，深入班级，深入师生了解情况，倾听意见，解决问题，化解矛盾。今年以来结合“我为师生办实事”实践活动已办各种实事68件，有效改善师生学习生活条件。三是教育走心。紧扣民办高校实际，组织实施“一二四五”工程，积极探索“三全育人”综合改革，创新思政工作模式，坚持知识传授与价值引领有效融合，分阶段有侧重组织形式多样的教育活动，不断丰富育人内涵和教育成效，持续营造风清正气的良好生态，“五在泉信”育人体系入选2020年福建省高校思想政治工作精品项目。

五、坚持机制创新，强化工作执行力

着眼于推进工作落实，构建“一级抓一级”的党的建设和思想政治工作指导、考核、督促机制。一是建立研判分析机制。分层分级建立二级党委书记、党支部书记、专职组织员和学生工作例会制度，定期研判分析师生思想状态，交流研讨党的建设和思想政治工作，逐级压实责任，强化工作督促指导。二是建立考核评价机制。制定党的建设和思想政治工作考核评价体系，细化工作要求台账，严格落实各级党组织书记抓基层党建述职评议考核制度。三是建立示范引领机制。实施“对标争先”建设计划，发挥标杆院系、样板支部示范引领，开展“一学院一品牌，一支部一特色”创建活动，努力培育党的建设和思想政治工作特色亮点，推进基层党组织全面进步全面过硬。

六、坚持深度融合，强化事业发展力

（一）在把牢方向中深度融合

一是提高政治站位，把牢正确办学方向。坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示和中央、省委的重大决策部署，把坚持正确的办学方向作为牢记“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现，主动服务党和国家大局，主动服务地方经济社会发展。

二是坚定政治定力，全面落实党的教育方针。落实立德树人的根本任务，着力培养德智体美劳全面发展的“实基础、强能力、能创新、高素质”的社会主义建设者和接班人，近年来，学校毕业生就业率达98.8％以上，在各行各业深受好评。

三是强化政治历练，提升党员素质。组织党务工作者、党支部书记和重点发展对象培训班，聘请10多位国内知名专家开办讲座，开展培训教育，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力，建立党员联系群众制度，让党旗在基层一线飘扬。

（二）在队伍建设中深度融合

一是加强基层党组织建设，提升组织力。按照有利于事业发展和党员管理服务的要求设置党组织，坚持“双向交流，交叉任职”，党建工作与学校教学科研、人才培养、学科建设同部署、同推进、同检查、同落实，互相促进。二是引进高端人才，提升专业力。坚持党管人才，严把政治关，加大引进力度，积极引进热爱党、愿奉献的专业人才，让为党育人、为国育才成为老师们的自觉行动。三是强化教师培训，提升战斗力。每年利用寒暑假组织教师集中培训，同时开展常态化培训活动，帮助老师提高政治站位，拓宽视野，提升业务能力和水平，广泛开展“最美教师”等评选工作，激发大家的积极性、主动性和创造性，自觉投身教育教学、科学研究、文化传承和社会服务各项工作中。开展课程思政培训，充分挖掘专业课程的思政元素，组织磨课，打造金课。

（三）在教书育人中深度融合

一是抓好思政课程。让党的创新理论进教材、进课堂、进头脑，不断提升思政课程质量和水平，近年来，学校思政课程获省厅立项19项，省级教改立项2项，发表论文70多篇，专著3部，建设一流课程3门、省级精品课程1门、市级示范课程3门，马克思主义学院连续三年获得省高校思想政治工作精品项目立项。二是抓课程思政。开展课程思政培训，充分挖掘专业课程的思政元素，组织磨课，开展观摩，组织比赛，打造金课。三是抓各项活动。组织课前10分钟演讲，睡前1小时读经典，开展“邮票中的党史”“歌声中的党史”等丰富多彩的活动和微党课、读书征文、朗读、情景剧等比赛，提高认知，增加修养，丰富知识。

（四）在强化服务中深度融合

一是各级党组织领导深入师生，深入一线，在教研室、实验室、学生宿舍与师生交心谈心、平等互动，了解他们的所思所想，真心实意帮助他们解决困难和问题，去年为师生办实事107件，真正做到了温暖人心、鼓舞人心、振奋人心、凝聚人心。二是每年开展专题调研。对影响党的建设和学校教育教学等工作、师生反映强烈的问题，组织力量专题调研，提出措施，抓好整改，不断提高学校治理能力和水平。三是设立党员先锋岗，组织党员先锋队，广大党员走在教学科研等学校各项工作的前列，处处发挥模范带头作用，在急难险重工作中处处有党员的身影，“走前头，当表率”成为党员在党建工作和事业发展中的常态。

责任编辑：郭宝